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如何证明是被辞退而不是主动离职
时间:2025-05-13 09:20:40
答案

如果证明被辞退是由企业的人力资源部门提前一个月给予本人发出解除劳动用工合同的通知书(告知书),如果是主动离职有二种形式;

一是本人发出辞职信;

二是自动离开企业不再回岗上班。

如何证明是和个体户做生意而不是个人
答案

可以通过《合伙协议》来体现双方的合伙关系。来证明个体工商户的合伙人是自己合伙人,协议重点体现以下几个内容:

1、合伙开办的企业名称

2、合伙目的

3、职责说明,就是谁负责什么事情,以谁名字到登记机关登记等明确在协议上。

4、各自投资金额

5、利润分配方式

6、散伙原则

特别建议:1、合伙做生意,最好不要注册成个体工商户,因为个体工商户只能体现一个投资人的名字。2、合伙做生意,建议注册成有限公司,注册公司在工商备案是就已经明确登记了股东间的出资额和各占的股权比例

如何证明是被辞退而不是主动离职
答案

证明是被辞退而不是主动离职需要开离职证明。

只要解除劳动关系,离职时单位就应该出具解除劳动合同证明,也就是离职证明,不论是辞职还是被辞退的情况。在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。 用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。 

双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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